viernes, 22 de abril de 2016

Fam o obesitat

Els dos esdeveniments de l’any passat sobre el canvi climàtic i el desenvolupament sostenible han posat a l’agenda de les Nacions Unides disset objectius que no són només acords de bona voluntat, estan referendats pel Pacte Mundial de les Nacions Unides. Tots i cadascun dels objectius són òbviament importantíssims si volem fer del nostre planeta un lloc on pugui seguir sent la llar dels nostres descendents. Els dos primers objectius i més importants, eliminar la pobresa i la fam. No es pot viure en un món on uns puguin menjar 10 cops al dia, cosa que el seu cos no necessita i els fa obesos, i d’altres no tinguin res per omplir el seu pap i estiguin desnodrits i sense sostre. Haurem de fer esforços i sacrificis per ajustar-nos els que vivim per sobre de les nostres necessitats vitals i ser generosos amb els que no arriben a cobrir-les, oferint oportunitats de desenvolupament. Tenim la consciència preparada per viure amb les imatges de tanta gent que fuig dels seus països perseguits per la misèria i que se’ls assota a la frontera com si haguessin comès un delicte? Eradicar la pobresa és oferir llocs de treball dignes on no es miri només l’avui sinó que es pensi en el demà, en la seva possible pervivència. Hem de ser part activa d’aquest procés. Volem ser només espectadors veient com els grans temples es construeixen de l’enderrocament d’uns anteriors, fins que no ens en quedi cap? El negoci dels negocis és la sostenibilitat.

Article publicat al setmanari El 3 de vuit

viernes, 8 de abril de 2016

El negoci dels negocis és la sostenibilitat

Any important el 2015. Disset són els objectius del desenvolupament sostenible que van acordar les Nacions Unides al setembre i el COP21 al novembre del 2015, aprovant acords sobre el canvi climàtic. La Responsabilitat Corporativa serà exigida en les properes dècades. Eradicar  la pobresa, la fam, vetllar per la bona salut, pel dret a l’educació, igualtat de gènere, sanejament de l’aigua potable, per les energies renovables, pel treball i la creació de riquesa, hi hagi innovació i noves tecnologies, es redueixi les desigualtats, hi hagi comerç sostenible, el consum responsable, es lluiti pel canvi climàtic, es protegeixi la flora i la fauna aquàtiques, la flora i la fauna terrestres, hi hagi pau i justícia i es facin aliances per aconseguir tots els objectius. Poca broma, quan tots sabem que els grans interessos d’aquest planeta són els primers causants de la mort de tants éssers vius. Canviarà tant les coses i s’aconseguiran els objectius? Governs compromesos a complir els principals punts de l’acord COP21, mantenir l’escalfament global per sota de 2º C, signaran el pròxim 22 d’abril un acord universal i vinculant pels seus països per tenir un fons de cent mil milions de dòlars pels països en desenvolupament a partir del 2020 i avaluar el seu compliment cada 5 anys. No aconseguir aquests objectius seria el més gran fracàs del nostre temps. El negoci dels negocis és la sostenibilitat.

Article publicat a El 3 de vuit 

jueves, 24 de marzo de 2016

Un premi ben atorgat


Era principis d’octubre quan, després de molts intents per convèncer a qui podien però no volien sentir-se atrets per uns joves bons professionals del món de l’art escènic, la música i la dansa, van emprendre el seu projecte només amb els seus esforços, només amb les seves il·lusions, només amb el seu talent, amb la valentia de tirar-ho endavant, amb la convicció dels que saben què volen i cap a on volen anar, dels que es busquen la bona sort perquè aquesta no ve sola, dels que lluiten per aconseguir viure d’allò que els agrada i no del que algú els ha imposat, dels que tenen vocació, dels que saben liderar un equip, dels que saben escollir els seus companys, dels que gaudeixen amb ells i ho donen tot de si. Us parlo de la meva filla Laura i el seu company Pau, coreògrafa i director, i Som-hi films, productora de l’obra musical “Sugar, ningú no és perfecte” que ahir al vespre va rebre el premi al millor musical en la XVIII edició dels Premis de la crítica de teatre. Estic tremolant, no sabíem de què anava això i hem guanyat. Paraules d’una Laura emocionada que pujava a l’escenari paralitzada per un esdeveniment tan inesperat com merescut. Sense glamur, però amb la bellesa del somriure més obert i sincer, aquests joves han rebut un reconeixement a la seva labor per l’èxit d’acceptació d’un públic entregat fins a la darrera representació quan el director, actor, cantant, ballant deia aquella frase “m’he promès, m’he promès, ...” i ens feia esclatar a riure com mai. El dolç somni fet realitat.


article publicat a El 3 de Vuit

viernes, 11 de marzo de 2016

Desenvolupament sostenible

La Terra i els seus habitants pateixen cada cop més i pitjor. Procurar només pel nostre propi benestar no fa un món sostenible. Comprar uns pantalons a cinc euros no adonant-nos que s’ha fet com a conseqüència de l’esclavitud de molts asiàtics que els tenen tancats dia i nit sense veure el sol com animals, no és sostenible. Consumir productes que contaminen els nostres rius i mars i fan créixer una ramaderia i una pesca que en consumir-la ens transmet malalties, no és sostenible. Viure sense pensar que tothom s’ha de guanyar la vida, regatejant preu a força de carregar-se la qualitat, aprofitant-se del bon treball d’uns en benefici de pocs, no és sostenible. Viure només el present sense pensar en el futur que deixem als nostres fills i néts, sense adonar-nos que nosaltres mateixos patirem les conseqüències, no és sostenible. El setembre del passat 2015 les Nacions Unides van arribar a posar uns objectius de desenvolupament sostenible que van del 2015 al 2030 i el novembre del mateix any el COP21 aprova els acords del canvi climàtic. Malgrat que tot sembli insuficient, hi haurà un abans i un després perquè a partir d’ara s’impliquen els estats, les empreses i la societat civil, donant un paper protagonista al sector privat. El secretari de les UN, Ban Ki-Moon, ha dit: “al nou escenari, les empreses tenen un paper fonamental per desenvolupar en l’èxit de cadascun dels objectius globals”. Jo diria, tots i cadascun de nosaltres el tenim.

Article publicat al Setmanari el 3 de vuit 

viernes, 26 de febrero de 2016

Remember

Recorda, rappelles toi, ricordare, huske, remember, paraules que transporten al passat. El passat ja ha passat i ningú el pot recuperar, però la memòria de successos colpidors no es poden oblidar. Oblit a vegades imposat per recompondre la vida i seguir endavant. La memòria, tan selectiva, que fa de l’oblit la seva norma. Quantes i quantes coses hem esborrat de la nostra memòria. Algunes per bé, obligats a guardar secret i d’altres inconscientment, perquè no ens convé rememorar. Passar pàgina se’n diu d’això. Com si les pàgines no poguessin tornar enrere i remetre’ns al que diuen, si ho diuen, perquè no tot està escrit. Diferent és llegir alguna cosa a escoltar-la o veure-la en imatges. Podem riure del passat, això vam fer divendres passat amb amigues de la meva infantesa, veient la comèdia El florido pencil versió nenes. No tot van ser rialles. Que fort, diran les generacions d’ara, si el que representa aquesta comèdia ho vam viure realment! Increïble, encara bo com hem sobreviscut i com som ara. Però l'endemà, al Canal 33 vaig veure l’altra cara de la moneda, en el reportatge de la por dels orfes del franquisme. Canviant el somriure pel nas arrufat vaig pensar, com pot ser que la justícia no hagi castigat tanta maldat?

article publicat al setmanari El 3 de vuit

viernes, 12 de febrero de 2016

Les mirades

Ulls mirant al firmament on l’univers és inabastable, imaginen galàxies, on hi cabran estrelles, satèl·lits i planetes tan o més grans que la nostra Terra. A milions d’anys hi pot haver vida on no arribarem mai a conèixer i tocar amb les pròpies mans. La imaginació s’eleva i tot és possible. Ets com un gra de sorra en una platja immensa on les ones s’hi acosten uns segons per tornar al seu origen, el mar. Alegria, esperança, il·lusió, desprenen les mirades que s’eleven. Baixen les mirades per tristesa, preocupació i decepció. La mirada cap el èxit o el fracàs dirà a on vols anar. Hi arribaràs? Amunt, ningú ha dit les pujades són lleugeres, aconseguir el cim pot ser exultant. Enlaire, verds de les fulles dels arbres, blaus del cel serè, blancs d’altocúmuls, vermells de la posta de sol, groc de la llum que enlluerna el migdia, el vol de la majestuosa àguila ens observa. A baix, la mirada topa amb el gris dels panots de les voreres, trepitjats, apedaçats amb diferents relleus, vores escantonades, reixes dels embornals del clavegueram, parietària a cases velles, deixalles llençades incívicament al sòl, forats per ensopegar i caure. Què en traiem de capficar-nos? Ser curts de mires i no veure més enllà.

article publicat a la columna del setmanari El 3 de vuit

viernes, 29 de enero de 2016

La mirada o la misión

Hace pocos días tuve la oportunidad de escuchar a Carlos Rey catedrático a la UIC hablando sobre la dirección por misiones y como de importante es añadirla a las empresas. En el siglo XIX se inventó la dirección per tareas, en el siglo XX la dirección por objetivos y en este siglo XXI se llega a la conclusión, después de estudiar el comportamiento de muchas empresas exitosas, que la clave está en la dirección por misiones. Del 1980 al 2015 las empresas de más éxito, que publica el 500 Fortune, han incorporado la dirección por misiones a su organización. Las personas trabajamos primero por motivación extrínseca, ganar dinero. Cubiertas las necesidades básicas, pasemos a la motivación intrínseca, la satisfacción de hacer lo que hacemos, lo mejor posible. Pero la verdadera razón del éxito en lo que hacemos está en saber el para qué lo hacemos, hacia donde vamos, con quién, y en definitiva, donde ponemos la mirada? Esto, tan sencillo y tan complicado a la vez, son las misiones que sin duda son acumulativas, porque sin las tareas y los objetivos no se conseguirían. Dependerá de hacia dónde mira la dirección de la empresa y hacia donde mira sus empleados que coincidan en sus misiones personales y laborales de grupo que hará la empresa exitosa o no y que tengan una unidad empresarial fuerte. El auténtico líder es el que consigue que los demás sigan la misma misión. Lo que más pesa y valoran las personas es el estar bien con los que se relacionan. Hagamos que nuestra mirada sea positiva y saque la mejor sonrisa de nuestra gente. 

artículo publicado en el semanario "El 3 de vuit"