En quién nos podemos reflejar

Noruega, país de cinco millones de habitantes, tiene un alto desempeño en calidad medioambiental, seguridad personal y satisfacción, y se sitúa por encima de la media en ocupación y remuneración, educación y competencias, viviendas, balance vida-trabajo, compromiso cívico, sentido de comunidad y estado de la salud. Más del 75% de las personas de 15 a 64 años de edad tienen un puesto de trabajo remunerado, cifra mayor que la media de la OCDE de 66%. Solo el 3% de los empleados tienen un horario de trabajo muy extenso. Tener un buen nivel educativo y de competencias es un requisito importante para encontrar trabajo. El 82% de los adultos de 25 a 64 años han acabado la educación media superior, más de la media de la OCDE, del 76%. En Noruega, prácticamente todo aquel que trabaja en una oficina tiene horario flexible. Mientras trabajen una media de 37,5 horas semanales y estén en la oficina entre las 9 de la mañana y las 3 de la tarde, pueden variar la hora de entrada y salida. Las tiendas de comestibles están abiertas de 8 de la mañana a 8 de la tarde y muchas de 7 de la mañana a 10 o 11 de la noche tienen turnos de trabajo, gratificando las "horas intempestivas" hasta un 20% más del salario. Los centros comerciales tienen un horario normal de 10 de la mañana a 8 del atardecer, y los sábados solo abren hasta las 6 de la tarde. Los padres, cuando el hijo menor de 12 años está enfermo, tienen derecho a 10 días libres pagados para cuidar-lo y 15 si son dos, cifra que aumenta si tienen una enfermedad crónica.

traducción del artículo publicado por el semanario El 3 de Vuit